2022最新劳动法产假158天,劳动法_产假_2021.

投稿用户 • 2022年10月25日 am12:03 • 创业干货 • 阅读 396

一、法定节假日

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家法定节假日累计11天。

二、公休日

双休的状态下，一年约52周，一年52周休息104天。

三、年假

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天

四、各省份婚假、产假、陪产假

各省份婚假、晚婚假、产假、陪产假

五、案例举例

那么一年内我们可以休多少天的假？我算了，可以休361天。

北京的小A，33岁结婚，婚假10天，一年结几次都可以，结婚后七天内是离不了婚的，七天后就可以离婚，离完婚找到结婚对象就可以再结婚，每次结婚都可以享受婚假。30天的离婚冷静期，约40天即可完成结婚离婚，一年可以结婚8次，享受80天婚假。

一年52周休息日104天，因婚假需要连续休完，中间会覆盖16天公休日，休息日天数88天。

法定假期11天，年假10天，女性怀孕产检假13天（1-7月共7天，8月2天，9/10月4天），产假158天，北京男性陪产假15天。

因小A工作已满10年不满15年，年假10天。

那在一年内：

女生可以休的假期累计80+88+11+10+13+158=360天。

男生可以休的假期累计80+88+11+10+15=204天。

假期是360天，那361是怎么来的呢？

2023年即将来临，2023是平年，365天，2023年1月1日是周日，52周，公休日是105天。

所以，小A在2023年一共可以休息361天。

哈哈，脑洞一下，开心一下。

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