事业单位辞职申请书辞聘事由，事业单位辞职申请书辞聘事由怎么写？

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一、职业规划方面

我认为职业规划是每个人都需要思考的问题，我在这个事业单位已经工作了多年，对自己的职业方向和职业规划有了更加清晰的认识。

首先，我想提出的是这个事业单位的业务性质过于简单，没有很多晋升和提升空间，对于我这样有进取心的年轻人来说，缺乏所谓的竞争机会和职业成长空间，很容易让我失去努力工作和持续进步的动力。

其次，我的个人职业规划和家庭发展之间产生了冲突，我已经结婚并有一个年幼的孩子，但是这个单位的工作强度较大，常常需要加班和调配工作时间，导致我无法兼顾自己的工作和家庭生活，这对我是一个非常困难的事情。

二、薪酬和待遇方面

薪酬是生活中非常重要的一个方面，在这个单位我认为我的薪水和职务相比以及市场水平相比都偏低，这是让我考虑离职的另一个重要因素。

除了薪水方面，这个单位也存在其他的待遇问题，例如缺乏健康保险、住房公积金和年度旅游等福利。这让我感到在这个单位继续工作下去的收益并不值得付出。

此外，这个单位还有很多行政管理上的问题，例如通知不及时、请假难度较大等问题，这些行政管理上的不便也会让工作变得更加繁琐和不舒适。

三、工作环境和氛围方面

一个良好的工作环境和氛围非常重要，这也是让我辞职的一个重要因素。在这个单位，工作环境比较拥挤，设备老旧，办公室的空气和采光都不是特别好，工作的劣质环境让我的身体健康受到了很大的影响。

而且，职场上的同事关系也给我的工作带来了不必要的麻烦和混乱。这个单位的员工之间经常会发生争执和冲突，而且领导组织的工作也缺乏透明度和公正性，这让我感到非常不安和不安心。

四、个人发展方面

在这个单位工作了多年，我发现自己已经停滞不前，没有很好的个人发展和职业成长。这个单位缺乏教育和培训机会，也缺乏提供学习和发展的资金和资源。如果我留在这个单位，我的职业前途和梦想会受到很大的限制。

此外，我也认为自己有很多其他的兴趣和天赋，但是在这个单位我无法发挥和展示。我希望可以有更多机会和资源，去实现自己的梦想，提高自己的文化水平和素质。

五、总结

综上所述，我在这个事业单位工作多年，对这个单位的状况和内部问题有了更加清晰的认识，找到的工作职位符合个人职业规划和发展需要，我对自己的未来也充满信心和信念。我相信我可以用自己的专业技能和才能，为新的工作岗位和事业机构做出更大的贡献。

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